Perform Lens

Orta

İnsan Kaynakları · İK sorumlusu, yöneticiler, çalışanlar

Hedef takibi ve dönemsel performans değerlendirme.

Bu yapımda kurulanlar

Hedef belirleme
Öz değerlendirme formu
Değerlendirme dönemleri
Form şablonları
Ayarlar
Hedef ilerleme özeti

Vizyon (dış servis ister)

Yönetici geri bildirimi
Dönem sonu form hatırlatması
E-posta bildirim
PDF değerlendirme raporu

Üretim, yukarıdaki kapsamın tamamını tek tutarlı uygulama olarak kurar. Vizyon sütunundaki kalemler gerçek dış servisler (ödeme, mesaj gönderimi, entegrasyon) ister ve bu sürümde yer almaz.

Müşteri özellikleri

Hedef belirleme
Öz değerlendirme formu
Yönetici geri bildirimi

Yönetim modülleri

Değerlendirme dönemleri
Form şablonları
Ayarlar

Yapay zekâ

Notlardan yapıcı geri bildirim taslağı

Otomasyonlar

Dönem sonu form hatırlatması

Analitik & rapor

Hedef ilerleme özeti

Entegrasyonlar

E-posta bildirim
PDF değerlendirme raporu

Mobil

Mobil hedef güncelleme

Roller & izinler

İK
Yönetici
Çalışan

İnsan Kaynakları →

People Desk

KOBİ İK: özlük, izin onayı, vardiya ve self-servisle tam İK back-office'i.

Personel Doc

Özlük evrakı ve süreli belgeleri takip et; süresi dolan belgeyle ceza ve uyum riski yaşama.

Safety Muster

İSG eğitimi ve periyodik sağlık muayenesi geçerliliğini izle; süresi dolan çalışanı sahaya sokup ceza yeme.

Discipline Log

İhtar, savunma ve disiplin sürecini yazılı ve tarihli kayda al; iş davasında elin güçlü olsun.

İhtiyacını anlat, gerisini DevAny üstlensin

Tanımla, kur, çalıştır — ve dilediğin yere taşı.